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Una,一个改革派联盟,上升,改变了第一

2020-01-21

全国自治工会联盟,即将在周二至周四在雷恩召开的一次大会上选举其新任秘书长,在那里它将寻求各种方法来加强其作为一个改革组织的作用。 “黄色背心”。

Laurent Escure应该顺利接替LucBérille成为这个1993年出生的年轻工会的负责人,并且有200,000名成员声称继续取得进展。

现年48岁的Escure先生也将成为雷恩应通过的动议的报告员。 这两个人非常接近,Escure现任Unsa国家秘书。

他们的主要目标之一是巩固联邦的地位,以便在国家和跨专业的层面上具有代表性,即使这意味着改变计算方法。

目前,只有五个工会 - CFDT,CGT,FO,CFE-CGC和CFTC--在最高层面具有代表性,仅超过私营部门8%的选民,情况并非如此。 Unsa的情况(5.35%)。

另一方面,后者是Solidaires之前的第一个非代表性组织,是公众的第四个联盟(最后一次投票时为11.2%,秋季),并且在许多分支机构中获得超过8%的选票。在专业选举中。

“我们声称,在任何涉及所有工人,无论是员工还是公职人员的情况下,都将公共服务代表性整合在一起,计算出全国的跨职业代表性,”Bérille先生说,62岁,其中包括8位在Unsa的负责人,向出版社介绍雷恩大会。

对于他来说,Escure先生认为,如果代表性的门槛提高到“7%”,那么Unsa“将会存在”,因为通过这一修改后的计算,它将获得7.2%的选票。

- “和解” -

雷恩大会也将有机会“反思”Unsa“如何为法国工会组织的重组做出贡献,”贝里尔先生说。 “有些人看到两个集团,改革派和其他人,”“具有相同价值观的人一起工作”是合乎逻辑的,“他补充说,他指的是CFDT和CFTC。 “我们现在有竞争组织,”他说。 “继续进行有意义的联系”,他继续说道,“并不意味着Unsa的消失”。

注意到“黄色背心”的危机“挑战工会”,“我们可能会担心在这样的时刻召开这次大会”,他觉得“恰恰相反,这是一个机会:我们在我们可以辩论的组织,我们可以把所有东西放在桌面上。“

对于他来说,Escure强调,大会产生的团队“将标志着一个新的阶段”,因为它将是“两次平等”,有7名男性和7名女性,还有7名公众代表和7名私人代表。

他指出,大会还将“考虑向员工提供的服务”,例如通过法律咨询或职业建议提供个性化支持。 “工会官僚机构已经忘记了这一证据,即地方团结的组织,”他指责说,“意大利工会主义已经根据这些举措进行了翻新”。

作为UNEF的前任主席,Escure先生在2017年担任学校教师,同时在UNSA担任职务。 他是Unsa教育秘书长和非公共服务部副秘书长。

责任编辑:鞠养签